Il Codice Etico  è parte integrante del Modello di gestione e organizzazione di cui al Dlgs 231/2001.
 

Lo scopo del documento è quello di individuare l'insieme dei valori che rappresentano l'etica sociale propria di Silfispa, contenendo i principi guida di comportamento cui devono conformarsi tutti coloro ai quali il Codice è destinato, nell'ambito delle rispettive competenze ed in relazione alla posizione ricoperta nell'organizzazione aziendale.
 

Pertanto ciascun dipendente e comunque qualunque altro soggetto legato da un rapporto di collaborazione con la Società, è tenuto a rispettarne i contenuti rafforzandone le sue applicazioni attraverso comportamenti conformi e responsabili.